근로·자녀장려금이란? 주요 혜택 소개
- 근로장려금:
- 저소득 근로자를 위한 현금 지원 제도
- 최대 330만 원 지급
- 자녀장려금:
- 자녀 양육 부담을 줄이기 위한 제도
- 자녀 1인당 최대 70만 원 지급
- 지원 목적:
- 가계소득 보조, 근로 의욕 증진, 양육 지원
근로장려금 & 자녀장려금의 차이점과 중복 신청 가능 여부
- 신청 자격 차이:
- 근로장려금: 근로소득, 사업소득, 종교소득 있는 경우
- 자녀장려금: 18세 미만 자녀가 있는 경우
- 중복 신청 가능:
- 근로장려금과 자녀장려금 모두 신청 가능
- 가구 소득과 재산 조건을 충족해야 함
📍 신청 방법 자세히 알아보기:
신청 대상 및 지급 기준 비교
| 구분 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
|---|---|---|
| 단독 가구 | 연 소득 2,200만 원 미만 | 해당 없음 |
| 홑벌이 가구 | 연 소득 3,200만 원 미만 | 자녀 1인당 최대 70만 원 |
| 맞벌이 가구 | 연 소득 3,800만 원 미만 | 다자녀 가구 추가 혜택 제공 |
📌 재산 조건:
- 6월 1일 기준 가구 재산 합계 2억 4천만 원 미만
신청 시 주의해야 할 점
- 신청 기한을 놓치지 말 것:
- 정기 신청: 5월 1일 ~ 5월 31일
- 기한 후 신청: 6월 1일 ~ 11월 30일
- 허위 신고 시 불이익:
- 허위 소득 신고 시 지급이 취소되거나 추후 신청이 제한될 수 있음
- 신청 후 진행 상황 확인 방법:
- 국세청 홈택스 또는 모바일 손택스 앱에서 확인 가능
📍 신청 페이지 바로가기:
근로·자녀장려금 활용 꿀팁
- 지원금 활용 예시:
- 가계생활비 충당, 자녀 교육비 지원, 저축 활용
- 다른 정부 지원 제도와 함께 사용 가능:
- 문화누리카드, 긴급복지지원금 등과 중복 수령 가능
- 정기적 소득 및 재산 신고:
- 주소 변경이나 소득 변동 시 국세청에 즉시 신고
📍 근로장려금 신청 방법:
➡️ 신청 방법 자세히 알아보기
📍 자녀장려금 신청 방법:
➡️ 신청 방법 자세히 알아보기
자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q: 근로장려금과 자녀장려금을 동시에 받을 수 있나요?
- A: 네, 가능합니다. 다만 각 장려금의 자격 요건을 모두 충족해야 합니다.
- Q: 신청 후 언제 지급되나요?
- A: 정기 신청 시 8월 말, 기한 후 신청 시 2개월 내 지급됩니다.
- Q: 기한 후 신청하면 얼마를 받을 수 있나요?
- A: 지급액의 90%를 받을 수 있습니다.
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